FÜR EMPLOYER-OF-RECORD-UNTERNEHMEN
Präzise, automatisierte Entgeltabrechnung der nächsten Generation
Liefern Sie Ihren Kunden eine präzise, automatisierte Entgeltabrechnung in jedem Markt, den Sie bedienen, ohne dafür zusätzliches Personal einstellen zu müssen.
APIs, die Ihre manuellen Abrechnungsprozesse ersetzen
Binden Sie Flux in Ihre Plattform ein und automatisieren Sie die Berechnungen, Meldungen und Compliance, die Ihr Team heute von Hand erledigt. Sie liefern die Entgeltabrechnung schneller, Ihre Kunden erhalten korrekte Zahlungen pünktlich, und Sie skalieren, ohne den Betrieb aufzustocken.
Kürzere Abgabefristen, mehr Spielraum
Verabschieden Sie sich von langen Abgabefenstern und Last-Minute-Support. Mit Flux können Kunden bis zu 3 Tage vor der Übermittlung Änderungen vornehmen.
Garantiert präzise Berechnungen in Echtzeit
Flux berechnet automatisch Entgeltabrechnung, Abzüge, Zusatzleistungen, Boni und mehr, alles anhand der lokalen Vorschriften geprüft.
Zufriedenere Kunden, mehr Empfehlungen
Eine schnellere Entgeltabrechnung, garantierte Genauigkeit und automatische Compliance halten Ihre Kunden zufrieden und treu, sodass sie Sie weiterempfehlen, statt sich anderweitig umzusehen.
Einsatzbereit in Tagen, nicht Quartalen
- 01
Registrieren Sie sich für Flux Payroll
Erfahren Sie, wie Flux Ihnen hilft, eine moderne, präzise Abrechnungserfahrung in Ihrer Plattform bereitzustellen. Starten Sie die Entgeltabrechnung in mehreren Ländern oder Rechtsräumen in Rekordzeit.
- 02
Glasklare API-Dokumentation
Erkunden Sie unsere Entwicklerdokumentation, um genau zu verstehen, wie unsere API funktioniert. Legen Sie sofort los mit übersichtlichen Anleitungen, Postman-Sammlungen und Endpunkten.
- 03
Integrieren Sie die Flux-APIs mit Leichtigkeit
Die flexible API von Flux verbindet sich direkt mit Ihrem Produkt. Synchronisieren Sie Mitarbeiterdaten, lösen Sie Abrechnungsläufe aus und automatisieren Sie das Reporting in Ihren bestehenden Arbeitsabläufen.
- 04
Migrieren Sie Ihre Kundendaten
Importieren Sie die Unternehmen und Mitarbeitenden Ihrer Kunden in großen Mengen in Flux. Wir strukturieren und validieren alles automatisch, sodass die Entgeltabrechnung ab dem ersten Tag einsatzbereit ist.
- 100%
Für Genauigkeit gebaut
- 90%
Weniger Fehler als bei manueller Bearbeitung
- 40%
Geschätzte Umsatzsteigerung
Ein vollständiges HRIS mit integrierter Entgeltabrechnung
Arbeitszeiten, Spesen, Abwesenheiten, Zusatzleistungen und Abzüge: die HRIS-Standardwerkzeuge, die Ihre Kunden benötigen, alle direkt mit der Entgeltabrechnung verbunden. Ein vernetztes System statt eines Dutzends unverbundener Werkzeuge.
Mitarbeitende verwalten
Entgeltabrechnung sofort durchführen
Zusatzleistungen verwalten
Arbeitszeiten erfassen
Spesen berechnen
Abzüge verwalten
Abwesenheiten erfassen
Berichte erstellen
Steuern automatisch anmelden
Individuelle Richtlinien erstellen
Beiträge erfassen
Berechnungen in Echtzeit
Umfassende Entgeltabrechnung, gemeinsam mit Branchenexperten entwickelt
Flux wurde gemeinsam mit den Experten für Entgeltabrechnung und Buchhaltung entwickelt, die täglich mit diesen Problemen konfrontiert sind, und wir prüfen weiterhin an ihrer Seite. Deshalb bleiben unsere Berechnungen präzise, unsere Compliance aktuell, und Abrechnungsteams vertrauen Flux die Arbeit an, die am wichtigsten ist.
Eigenentwicklungen für die Entgeltabrechnung kosten Jahre und ständige Pflege. Flux liefert eine präzise, rechtskonforme Entgeltabrechnung für jeden Markt von Haus aus, damit Ihr Team liefert, statt zu pflegen.
Verabschieden Sie sich von manuellen Prozessen
Sie können darauf vertrauen, dass Ihre Entgeltabrechnung jedes Mal korrekt ist, sodass Mitarbeitende weniger Stunden mit manueller Prüfung verbringen müssen.
Schluss mit den Tabellenkalkulationen
Führen Sie die Entgeltabrechnung mit Software durch, nicht mit Tabellenkalkulationen. Bearbeiten Sie Spesenerstattungen, Abwesenheitsverwaltung und Arbeitszeiten, alles auf einer einzigen Plattform.
Ein höherer Servicestandard
Kürzere Abgabefristen, punktgenaue Präzision und Support rund um die Uhr steigern die Kundenzufriedenheit und minimieren die Abwanderung.
Infrastruktur für Entgeltabrechnung und Compliance für eine globale Belegschaft
Abrechnungsberechnungen in Echtzeit
Eingebettete White-Label-Entgeltabrechnung
Wissensdatenbank und KI-Chatbot
Überwachung von Vorschriften und Updates
Automatische Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen
Anpassbare Benutzeroberfläche und Lohnabrechnungen
Mitarbeiterverwaltung
Wiederkehrende Abzüge und Beiträge
Abrechnungsberechnungen in Echtzeit
Eingebettete White-Label-Entgeltabrechnung
Wissensdatenbank und KI-Chatbot
Überwachung von Vorschriften und Updates
Automatische Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen
Anpassbare Benutzeroberfläche und Lohnabrechnungen
Mitarbeiterverwaltung
Wiederkehrende Abzüge und Beiträge