Poland
Payroll, tax, and labor rules specific to Poland.
El PPK en Polonia: aportaciones del empleador, inscripción automática y la reinscripción de 2027
Con el PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, los planes de capital para empleados de Polonia), el empleador debe inscribir a cada trabajador elegible en un plan de ahorro laboral y aportar al menos el 1.5% de su salario,…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El ZUS en Polonia: cómo se reparten las contribuciones de seguridad social entre empleador y empleado, y el tope anual de pensión e invalidez
El salario bruto de un empleado no es el costo total de emplearlo en Polonia. Las contribuciones de seguridad social se reparten entre el empleador y el empleado: el empleador paga su parte además del salario bruto, y…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
Cómo se calcula el impuesto sobre la renta polaco en un recibo de nómina: el PIT del bruto a la retención
El impuesto sobre la renta polaco, el PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych), es un impuesto progresivo con solo dos tasas, lo que lo hace parecer más simple de lo que es. La tabla de tasas es la parte fácil. Lo que…
Mehmood Deshmukh
CTO y Cofundador
