Portugal
Novedades de nómina, impuestos y derecho laboral para Portugal.
Cómo se calcula el impuesto sobre la renta portugués en un recibo de nómina: el IRS del bruto a la retención
El impuesto sobre la renta portugués, el IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares), es progresivo, pero el monto que un empleador retiene cada mes no proviene de aplicar directamente los tramos…
Mehmood Deshmukh
CTO y Cofundador
A qué tienen derecho los trabajadores en Portugal: una guía sobre las licencias
Las licencias portuguesas tienen una lógica similar a las de España: los grandes derechos familiares los financia la Seguridad Social y no el empleador, mientras que un conjunto de licencias más cortas corren por cuenta…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El costo real de una contratación en Portugal: las cuotas patronales y el verdadero costo del empleo
El salario que usted acuerda con un trabajador en Portugal no es el costo total de emplearlo. Sobre el pago bruto se suman una cuota patronal de seguridad social, una prima obligatoria de seguro de accidentes de trabajo…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
Portugal reconstruyó sus beneficios fiscales para el talento: NHR, IFICI e IRS Jovem
Portugal ha pasado más de una década usando el código del impuesto sobre la renta como herramienta de atracción de talento y, en los últimos dos años, desmanteló buena parte de ese instrumental y lo reconstruyó. Si…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El trabajo remoto es ley en Portugal: el derecho a la desconexión y lo que le cuesta a la nómina
En muchos países, "política de trabajo remoto" significa lo que sea que un patrón decida escribir en un manual. En Portugal significa el Código de Trabajo. El trabajo remoto, teletrabalho, es un régimen legal detallado,…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
