Poland
Payroll, tax, and labor rules specific to Poland.
Le PPK en Pologne : versements de l'employeur, adhésion automatique et réadhésion de 2027
Dans le cadre du PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, les plans de capitalisation salariale polonais), l'employeur doit faire adhérer chaque salarié éligible à un plan d'épargne d'entreprise et y verser au moins 1,5 % de…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le ZUS en Pologne : comment les cotisations de sécurité sociale se répartissent entre employeur et salarié, et le plafond annuel sur la retraite et l'invalidité
Le salaire brut d'un salarié n'est pas le coût total de son emploi en Pologne. Les cotisations de sécurité sociale sont réparties entre l'employeur et le salarié : l'employeur paie sa part en plus du salaire brut, et la…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Comment l'impôt sur le revenu polonais est calculé sur un bulletin de paie : le PIT, du brut à la retenue
L'impôt sur le revenu polonais, le PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych), est un impôt progressif à deux taux seulement, ce qui le fait paraître plus simple qu'il ne l'est. La table des taux est la partie facile.…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
