Flux introduceren: wereldwijde infrastructuur en API's voor de salarisadministratie

Bij Flux heroverwegen wij hoe een infrastructuur voor de salarisadministratie er in een wereldwijde economie uit zou moeten zien. In markten als Mexico, Brazilië en Duitsland blijven kleine ondernemingen en wereldwijde salarisadministratiebedrijven vertrouwen op spreadsheets, adviseurs en handmatige processen om hun teams te betalen. In deze markten ontbreken de moderne payroll-API's en de belastingautomatisering die bedrijven in de Verenigde Staten als vanzelfsprekend beschouwen. Flux verandert dat. Wij bouwen de fundamentele infrastructuur, veilige API's voor salarisberekeningen, belastingaangiften en compliance-updates, zodat softwarebedrijven voor salarisadministratie en HR, banken en belastingadviseurs lokale salarisproducten in weken in plaats van jaren kunnen lanceren.

Het probleem: de salarisinfrastructuur houdt op bij de grens

In de Verenigde Staten kan een ontwikkelaar met een paar API-aanroepen salarisadministratie aan een product toevoegen. De bruto-nettoberekening, de belastingtabellen, de indiening en de afdracht zijn allemaal beschikbaar als infrastructuur die iemand anders onderhoudt. Steekt u een grens over, dan verdwijnt die infrastructuur grotendeels. Elk land heeft zijn eigen premiegrondslagen, zijn eigen indieningskalenders, zijn eigen arbeidsrechtelijke regels en zijn eigen gewoonte om ze aan het einde van het jaar te wijzigen. Zo bouwen teams dezelfde leidingen keer op keer opnieuw, land voor land, meestal met de hand, en elke handmatige stap is een plek waar een fout of een gemiste termijn kan binnensluipen.

Die kloof is de reden waarom de salarisadministratie in grote delen van de wereld nog altijd op spreadsheets en lokale adviseurs draait. Het is niet zo dat de regels onkenbaar zouden zijn; het is zo dat niemand ze heeft verpakt als betrouwbare realtime-infrastructuur waarop een productteam kan voortbouwen.

Wat wij bouwen

Flux is die infrastructuur. Onze API's nemen de delen van de salarisadministratie voor hun rekening die niet van klant tot klant verschillen, maar wel van land tot land: het berekenen van loon en premies, het indienen en betalen van belastingen bij de lokale autoriteiten, en het actueel houden van elk tarief en elke regel terwijl de regelgeving verschuift. Wij houden de landspecifieke complexiteit eronder actueel en correct en stellen die beschikbaar via schone, voorspelbare endpoints, zodat de teams die op ons voortbouwen zich kunnen concentreren op hun product en hun klanten in plaats van op belastingtabellen.

Voert u een bedrijf in salarisadministratie of HR-technologie, dan kunt u met Flux uitbreiden naar nieuwe markten zonder landspecifieke infrastructuur vanaf de grond op te bouwen. Onze API's automatiseren belastingberekeningen, dienen betalingen in bij de lokale autoriteiten en houden de veranderende regelgeving in de gaten. U vermindert het handmatige werk, voorkomt kostbare compliance-fouten en biedt uw klanten en teams wereldwijd een betere salariservaring. Voor banken en accountantskantoren betekent diezelfde infrastructuur dat u een modern, lokaal salarisproduct onder uw eigen merk kunt aanbieden.

Wie het bouwt

Wij stellen een team samen van bouwers, fintech-ingenieurs en operations-leiders om dit wereldwijde probleem aan te pakken. Onze oprichters hebben salarisproducten geschaald bij Deel, Rippling en Sphere, en wij zetten die zwaarbevochten ervaring in om de wereldwijde infrastructuurkloof van de salarisadministratie te dichten. Wij weten waar deze systemen breken, omdat wij ze eerder hebben gebouwd en beheerd.

Bent u geïnteresseerd in een samenwerking met ons, dan spreken wij graag met u. Bouw samen met ons aan de toekomst van de wereldwijde salarisadministratie.