Przedstawiamy Flux: globalna infrastruktura i API do naliczania wynagrodzeń

W Flux na nowo przemyślujemy, jak powinna wyglądać infrastruktura do naliczania wynagrodzeń w globalnej gospodarce. Na rynkach takich jak Meksyk, Brazylia i Niemcy małe firmy oraz globalne firmy zajmujące się naliczaniem wynagrodzeń wciąż polegają na arkuszach kalkulacyjnych, konsultantach i procesach manualnych, aby wypłacać wynagrodzenia swoim zespołom. Na tych rynkach brakuje nowoczesnych API do naliczania wynagrodzeń i automatyzacji podatkowej, które firmy w Stanach Zjednoczonych uznają za oczywistość. Flux to zmienia. Budujemy fundamentalną infrastrukturę, bezpieczne API do obliczeń wynagrodzeń, deklaracji podatkowych i aktualizacji dotyczących zgodności, aby firmy tworzące oprogramowanie do naliczania wynagrodzeń i HR, banki oraz księgowi mogli uruchamiać lokalne produkty płacowe w ciągu tygodni, a nie lat.

Problem: infrastruktura naliczania wynagrodzeń kończy się na granicy

W Stanach Zjednoczonych programista może dodać naliczanie wynagrodzeń do produktu za pomocą kilku wywołań API. Obliczenia od kwoty brutto do netto, tabele podatkowe, składanie deklaracji i przekazywanie płatności są dostępne jako infrastruktura, którą utrzymuje ktoś inny. Wystarczy przekroczyć granicę, a ta infrastruktura w dużej mierze znika. Każdy kraj ma własne podstawy wymiaru składek, własne kalendarze składania deklaracji, własne przepisy prawa pracy i własny zwyczaj zmieniania ich na koniec roku. W efekcie zespoły raz po raz odbudowują tę samą instalację, kraj po kraju, zwykle ręcznie, a każdy krok manualny to miejsce, w którym może wkraść się błąd lub przeoczony termin.

Ta luka jest powodem, dla którego naliczanie wynagrodzeń w dużej części świata wciąż opiera się na arkuszach kalkulacyjnych i lokalnych konsultantach. Nie chodzi o to, że reguły są niepoznawalne; chodzi o to, że nikt nie ujął ich w formę niezawodnej infrastruktury czasu rzeczywistego, na której zespół produktowy mógłby budować.

Co budujemy

Flux to właśnie ta infrastruktura. Nasze API obsługują te części naliczania wynagrodzeń, które nie zmieniają się między klientami, ale zmieniają się między krajami: obliczanie wynagrodzenia i składek, składanie i opłacanie podatków u lokalnych organów oraz utrzymywanie każdej stawki i każdej reguły w aktualnym stanie, gdy przepisy się zmieniają. Utrzymujemy specyficzną dla każdego kraju złożoność w aktualnym i poprawnym stanie pod spodem i udostępniamy ją poprzez czyste, przewidywalne punkty końcowe, aby zespoły budujące na nas mogły skupić się na swoim produkcie i swoich klientach, a nie na tabelach podatkowych.

Jeśli prowadzą Państwo firmę zajmującą się naliczaniem wynagrodzeń lub technologią HR, Flux pozwala Państwu wejść na nowe rynki bez budowania od zera infrastruktury specyficznej dla każdego kraju. Nasze API automatyzują obliczenia podatkowe, składają płatności u lokalnych organów i śledzą zmieniające się przepisy. Ograniczają Państwo pracę manualną, unikają kosztownych błędów w zakresie zgodności i zapewniają lepsze doświadczenie płacowe swoim klientom i zespołom na całym świecie. Dla banków i firm księgowych ta sama infrastruktura oznacza, że mogą Państwo oferować nowoczesny, lokalny produkt płacowy pod własną marką.

Kto to buduje

Tworzymy zespół konstruktorów, inżynierów fintech i liderów operacyjnych, aby zmierzyć się z tym globalnym problemem. Nasi założyciele skalowali produkty płacowe w Deel, Rippling i Sphere, a my wykorzystujemy to ciężko zdobyte doświadczenie, aby zamknąć globalną lukę w infrastrukturze naliczania wynagrodzeń. Wiemy, gdzie te systemy się łamią, ponieważ już wcześniej je budowaliśmy i obsługiwaliśmy.

Jeśli są Państwo zainteresowani współpracą z nami, chętnie porozmawiamy. Zapraszamy do wspólnego budowania przyszłości globalnego naliczania wynagrodzeń.