Cumplimiento
Manténgase al día con la normativa de nómina, los requisitos fiscales y la legislación laboral en todo el mundo.
Nómina RTI en el Reino Unido: plazos de la Full Payment Submission y de la EPS, sanciones y correcciones
Con la nómina RTI (Real Time Information), toda empresa del Reino Unido comunica a HMRC (HM Revenue & Customs, la autoridad tributaria británica) los salarios cada vez que paga a sus empleados. Cada mes fiscal (del día…
Mehmood Deshmukh
CTO y Cofundador
Empleado o autónomo en México: por qué la etiqueta del contrato no lo decide
En México, si un trabajador es empleado o autónomo independiente lo decide cómo se realiza realmente el trabajo, no cómo se llame el contrato. Un acuerdo común paga a los trabajadores por honorarios: el trabajador se…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
Reconocimientos médicos y servicios de prevención obligatorios en Portugal: lo que toda empresa tiene que proporcionar
Contratar aunque sea a un solo empleado en Portugal trae consigo una obligación que pilla desprevenidas a muchas empresas extranjeras: la empresa debe organizar un servicio de seguridad y salud en el trabajo, y debe…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
Registro de jornada en México: el deber que ya existe, y la reforma de las 40 horas que eleva lo que está en juego
Hay un error común sobre el registro de jornada en México: como ninguna ley obliga a una empresa a instalar un reloj checador concreto, muchas empresas suponen que registrar las horas es opcional o informal. No lo es.…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
Cómo funciona el timbrado del CFDI en la nómina mexicana: el recibo certificado por el gobierno detrás de cada pago
En la mayoría de los países el recibo de salarios es un documento que la empresa diseña y entrega al trabajador. En México es algo completamente distinto: una factura electrónica certificada por el gobierno, el CFDI de…
Mehmood Deshmukh
CTO y Cofundador
