Poland
Payroll, tax, and labor rules specific to Poland.
El PPK en Polonia: aportaciones de la empresa, adhesión automática y la readhesión de 2027
Con el PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, los planes de capital para empleados de Polonia), la empresa debe adherir a cada trabajador que cumpla los requisitos a un plan de ahorro de empresa y aportar al menos el 1,5%…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El ZUS en Polonia: cómo se reparten las cotizaciones a la seguridad social entre empresa y empleado, y el tope anual de pensiones e incapacidad
El salario bruto de un empleado no es el coste completo de emplearlo en Polonia. Las cotizaciones a la seguridad social se reparten entre empresa y empleado: la empresa paga su parte además del salario bruto, y la parte…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
Cómo se calcula el impuesto sobre la renta polaco en un recibo de salarios: el PIT del bruto a la retención
El impuesto sobre la renta polaco, el PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych), es un impuesto progresivo con solo dos tipos, lo que hace que parezca más sencillo de lo que es. La tabla de tipos es la parte fácil. Lo…
Mehmood Deshmukh
CTO y Cofundador
