Portugal
Novedades de nómina, impuestos y derecho laboral para Portugal.
Cómo se calcula el impuesto sobre la renta portugués en un recibo de salarios: el IRS del bruto a la retención
El impuesto sobre la renta portugués, el IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares), es progresivo, pero el importe que una empresa retiene cada mes no procede de aplicar directamente los tramos…
Mehmood Deshmukh
CTO y Cofundador
A qué tienen derecho los trabajadores en Portugal: una guía de los permisos
Los permisos portugueses tienen una lógica similar a la de España: los grandes derechos familiares los financia la Seguridad Social en lugar de la empresa, mientras que una serie de permisos más cortos son coste propio…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El coste real de una contratación en Portugal: cotizaciones empresariales y el verdadero coste del empleo
El salario que usted acuerda con un trabajador en Portugal no es el coste completo de emplearlo. Por encima de la retribución bruta se sitúan una cotización empresarial a la seguridad social, una prima obligatoria de…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
Portugal reconstruyó sus ventajas fiscales para el talento: NHR, IFICI e IRS Jovem
Portugal ha pasado más de una década usando el código del impuesto sobre la renta como herramienta de atracción de talento y, en los dos últimos años, destrozó una gran parte de ese instrumental y lo reconstruyó. Si…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El teletrabajo es ley en Portugal: el derecho a la desconexión y lo que le cuesta a la nómina
En muchos países, "política de teletrabajo" significa lo que un empleador decida escribir en un manual. En Portugal significa el Código do Trabalho. El trabajo a distancia, teletrabalho, es un régimen legal detallado,…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
