Onboarding
New-hire onboarding, registration, and setup obligations.
Cómo dar de alta a un nuevo empleado en el Reino Unido: una guía paso a paso para equipos de nómina
Equivocarse en la verificación del derecho a trabajar puede ser un error costoso: emplear a alguien sin una verificación válida puede significar una sanción civil de hasta £45,000 por trabajador ilegal en una primera…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
Cómo dar de alta a un nuevo empleado en Alemania: una guía paso a paso para equipos de nómina
El error de onboarding en Alemania que más cuesta es uno de secuencia, y sorprende a las empresas acostumbradas a registrar a los nuevos empleados después de que comienzan. En varias industrias, Alemania exige que el…
Niko Nurmentaus
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Cómo dar de alta a un nuevo empleado en Portugal: una guía paso a paso para equipos de nómina
El alta de personal en Portugal sale mal con más frecuencia por la temporización, no por la ley. Un nuevo empleado empieza el lunes, el contrato está firmado, todos están contentos, y quien opera la nómina planea…
Niko Nurmentaus
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Cómo incorporar a un nuevo empleado en México: guía paso a paso para equipos de nómina
La incorporación en México suele fallar por un detalle de tiempo, y un escenario sencillo muestra por qué. Una empresa contrata a alguien que empieza el lunes y presenta el registro de seguro social ante el IMSS (el…
Niko Nurmentaus
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