Clasificación de Trabajadores
Pruebas de empleado vs. contratista y reglas para trabajadores de plataformas.
¿Empleado o contratista en México?: por qué la etiqueta del contrato no lo decide
En México, que un trabajador sea empleado o contratista independiente lo decide cómo se realiza efectivamente el trabajo, no cómo se llame el contrato. Un arreglo común paga a los trabajadores por honorarios: el…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
La Ley Rider de España: cuando los contratistas de una app de reparto se presumen empleados
Imagine a un repartidor en Madrid. Se registró a través de una app, se le etiquetó como autónomo (trabajador por cuenta propia), envía una factura por sus entregas y, durante años, la plataforma lo contabilizó como…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
¿Empleado o contratista en Alemania? La prueba, los indicadores y la verificación de estatus que lo define
Una empresa en Alemania contrata a un desarrollador como freelance (freier Mitarbeiter). El contrato llama al desarrollador trabajador por cuenta propia, el desarrollador registra un negocio, envía facturas mensuales y…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
¿Sus trabajadores de plataformas son en realidad empleados? La prueba caso por caso de Alemania y la presunción que llega en 2026
Imagine a un repartidor de comida o a un conductor de una app de transporte en Berlín. Se registró a través de una app, su contrato lo llama proveedor autónomo (selbstständig), emite facturas por su trabajo, y todos los…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
¿Sus trabajadores de plataformas son en realidad empleados? El Artículo 12-A de Portugal y la ola del Supremo Tribunal de 2025
Imagine a un repartidor de comida o a un conductor de una aplicación de transporte en Lisboa. Se dio de alta a través de una aplicación, está catalogado como prestador autónomo, factura por su...
Niko Nurmentaus
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