RH et droit du travail
Règles d'emploi, droits des travailleurs et évolutions du droit du travail qui influent sur votre gestion RH et paie.
Comment fonctionne l'extension sectorielle en France : une couverture quasi universelle à partir d'un seul arrêté
La France est le pays qui pousse la négociation de branche à son extrême logique. Le taux de syndicalisation est parmi les plus faibles du monde développé, environ un salarié sur dix, et pourtant près de 98 % des…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Ce à quoi les salariés au Royaume-Uni ont droit : un guide des congés
Le système de congés du Royaume-Uni comporte trois choses qu'il vaut la peine de connaître d'emblée : les congés annuels payés sont généreux et calculés d'une manière inhabituelle, les congés familiaux sont longs mais…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Ce à quoi les salariés en Espagne ont droit : un guide des congés
L'Espagne possède l'un des systèmes de congés les plus généreux d'Europe, et il repose sur un choix de conception qui mérite d'être compris avant les droits individuels : une bonne partie des congés payés en Espagne est…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Ce à quoi les salariés au Portugal ont droit : un guide des congés
Les congés portugais suivent une logique similaire à celle de l'Espagne : les grands droits familiaux sont financés par la Sécurité sociale plutôt que par l'employeur, tandis qu'un ensemble de congés plus courts est à…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le Portugal a reconstruit ses avantages fiscaux pour les talents : NHR, IFICI et IRS Jovem
Le Portugal utilise depuis plus d'une décennie le code de l'impôt sur le revenu comme outil d'attraction des talents, et au cours des deux dernières années il a démoli une grande partie de cette boîte à outils et l'a…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
