Sécurité sociale
Cotisations de sécurité sociale, assiettes et plafonds.
Les cotisations IMSS au Mexique : ce que paie le salarié et ce que paie l'employeur
Un bulletin de paie mexicain affiche une seule ligne pour le prélèvement IMSS du salarié, et cette seule ligne cache la manière dont la facture de sécurité sociale est réellement construite. Chaque cotisation à…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
Le coût réel d'une embauche au Portugal : cotisations patronales et coût réel de l'emploi
Le salaire que vous convenez avec un salarié au Portugal n'est pas le coût total de son emploi. Par-dessus le salaire brut s'ajoutent une cotisation patronale de sécurité sociale, une prime obligatoire d'assurance…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le coût réel d'une embauche en Allemagne : cotisations patronales et coût réel de l'emploi
Les pays répartissent différemment le coût d'un salarié entre l'employeur et le salarié, et les règles allemandes le partagent plus équitablement que la plupart. Le salaire brut que vous convenez avec un salarié n'est…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Le coût réel d'une embauche au Mexique : cotisations patronales, IMSS et impôts sur la paie
Le salaire que vous convenez avec un salarié au Mexique n'est pas ce que ce salarié vous coûte. Au-dessus du salaire brut s'ajoutent plusieurs obligations à la seule charge de l'employeur : des cotisations de sécurité…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le Minijob allemand : pourquoi il existe et comment la paie le traite
Le Minijob est l'une des choses les plus typiquement allemandes de la paie. C'est un emploi délibérément maintenu assez petit pour que, du point de vue du salarié, le salaire brut et le net soient presque le même chiffre. Pas d'impôt sur le revenu, pas de cotisations sociales du côté du salarié...
Niko Nurmentaus
Responsable produit
