Compliance
Statutory payroll and labor-compliance obligations.
Płace w systemie RTI w Wielkiej Brytanii: terminy Full Payment Submission i EPS, kary oraz korekty
W systemie RTI (Real Time Information) każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii zgłasza wynagrodzenia do HMRC (HM Revenue & Customs, brytyjskiego organu podatkowego) przy każdej wypłacie dla pracowników. Każdy miesiąc…
Mehmood Deshmukh
CTO i współzałożyciel
Obowiązkowe badania profilaktyczne i usługi bezpieczeństwa w Portugalii: co każdy pracodawca musi zapewnić
Zatrudnienie w Portugalii choćby jednego pracownika niesie obowiązek, który zaskakuje wielu zagranicznych pracodawców: pracodawca musi zorganizować służbę bezpieczeństwa i higieny pracy oraz musi skierować każdego…
Greg Miaskiewicz
CEO i współzałożyciel
Jak działa stemplowanie CFDI w meksykańskiej liście płac: certyfikowany przez rząd dokument za każdą wypłatą
W większości krajów pasek wynagrodzeń to dokument, który pracodawca projektuje i wręcza pracownikowi. W Meksyku jest to coś zupełnie innego: certyfikowana przez rząd faktura elektroniczna, CFDI de nómina, która nie ma…
Mehmood Deshmukh
CTO i współzałożyciel
