Poland
Payroll, tax, and labor rules specific to Poland.
PPK w Polsce: wpłaty pracodawcy, automatyczny zapis i ponowny zapis w 2027 roku
W ramach PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) pracodawca musi zapisać każdą uprawnioną osobę zatrudnioną do pracowniczego programu oszczędzania i wpłacać na jej rzecz co najmniej 1,5% wynagrodzenia, a pracownik wpłaca 2%.…
Greg Miaskiewicz
CEO i współzałożyciel
ZUS w Polsce: jak składki na ubezpieczenie społeczne dzielą się między pracodawcę a pracownika oraz roczny limit składek emerytalnej i rentowej
Wynagrodzenie brutto pracownika nie jest pełnym kosztem jego zatrudnienia w Polsce. Składki na ubezpieczenie społeczne dzielą się między pracodawcę a pracownika: pracodawca płaci swoją część powyżej wynagrodzenia…
Greg Miaskiewicz
CEO i współzałożyciel
Jak oblicza się polski podatek dochodowy na pasku wynagrodzeń: PIT od brutto do potrącenia
Polski podatek dochodowy, PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych), to podatek progresywny z zaledwie dwiema stawkami, co sprawia, że wygląda prościej, niż jest. Tabela stawek to łatwa część. Tym, co faktycznie…
Mehmood Deshmukh
CTO i współzałożyciel
