Klasyfikacja pracowników
Testy odróżniające pracownika od zleceniobiorcy oraz zasady dla pracowników platformowych.
Pracownik czy wykonawca w Meksyku: dlaczego etykieta na umowie o tym nie decyduje
W Meksyku to, czy pracownik jest pracownikiem czy niezależnym wykonawcą, jest rozstrzygane przez to, jak praca jest faktycznie wykonywana, a nie przez to, jak nazywa się umowa. Powszechny układ opłaca pracowników por…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Hiszpańska Ley Rider: gdy wykonawcy aplikacji dostawczej są domniemywani za pracowników
Wyobraźmy sobie kuriera dostawczego w Madrycie. Zapisał się przez aplikację, został oznaczony jako autónomo (samozatrudniony), wystawia fakturę za swoje kursy, a przez lata platforma księgowała go jako wykonawcę bez…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Pracownik czy wykonawca w Niemczech? Test, wskaźniki i sprawdzenie statusu, które to rozstrzyga
Firma w Niemczech angażuje programistę jako freelancera (freier Mitarbeiter). Umowa nazywa programistę samozatrudnionym, programista rejestruje działalność, wysyła miesięczne faktury i sam obsługuje swój podatek.…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Czy Państwa pracownicy platformowi to faktycznie pracownicy? Niemiecki test indywidualny i domniemanie nadchodzące w 2026 roku
Wyobraźmy sobie kuriera dostarczającego jedzenie lub kierowcę przewozów w Berlinie. Zapisał się przez aplikację, jego umowa nazywa go samozatrudnionym usługodawcą (selbstständig), wystawia faktury za swoją pracę, a…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Czy Państwa pracownicy platformowi są w rzeczywistości pracownikami? Portugalski Artykuł 12-A i fala Sądu Najwyższego z 2025
Proszę wyobrazić sobie kuriera dostarczającego jedzenie lub kierowcę aplikacji przewozowej w Lizbonie. Zapisał się przez aplikację, jest oznaczony jako samozatrudniony usługodawca, wystawia faktury za swoją...
Niko Nurmentaus
Lider produktu
