Alemanha
Novidades de folha de pagamento, impostos e direito do trabalho para a Alemanha.
Pagamento por doença na Alemanha: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Krankengeld e o reembolso U1
Um empregado na Alemanha que está doente demais para trabalhar continua recebendo 100% do salário pago pelo empregador por até seis semanas por doença. Essa obrigação é a Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall…
Niko Nurmentaus
Líder de Produto
Midijob 2026: como o Übergangsbereich da Alemanha reduz as contribuições do empregado
Um empregado alemão que ganha entre €603,01 e €2.000 por mês em 2026 tem um Midijob, e essa faixa salarial se chama Übergangsbereich (zona de transição). No Übergangsbereich, as contribuições previdenciárias do…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
Como o imposto sobre salário alemão é calculado: o Lohnsteuer do bruto ao líquido
O Lohnsteuer (imposto sobre salário alemão) é uma antecipação do imposto de renda anual do empregado (Einkommensteuer), não um percentual fixo do pagamento bruto. A cada mês, o empregador retém uma estimativa do imposto…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
O salário mínimo da Alemanha em 2026: €13,90 por hora, e por que a folha conta as horas
A partir de 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo legal da Alemanha é de €13,90 brutos por hora, uma alta de 8,42 por cento em relação aos €12,82 que vigoraram até 2025. Esse único valor é o piso salarial de mais de…
Niko Nurmentaus
Líder de Produto
Desligar um empregado na Alemanha: as etapas e como a rescisão é calculada
O surpreendente sobre encerrar uma relação de emprego na Alemanha é que o país tem uma das mais fortes proteções contra a demissão da Europa e, ao mesmo tempo, nenhum direito automático a uma indenização por rescisão.…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
