Portugal
Novidades de processamento salarial, impostos e direito do trabalho para Portugal.
Como o imposto sobre o rendimento português é calculado num recibo de vencimento: o IRS do bruto à retenção
O imposto sobre o rendimento português, o IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares), é progressivo, mas o montante que uma entidade empregadora retém todos os meses não resulta de aplicar diretamente os…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
A que têm direito os trabalhadores em Portugal: um guia sobre licenças e faltas
As licenças em Portugal têm uma lógica semelhante à de Espanha: os grandes direitos familiares são financiados pela Segurança Social e não pela entidade empregadora, ao passo que um conjunto de licenças mais curtas são…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
O custo real de uma contratação portuguesa: contribuições da entidade empregadora e o verdadeiro custo do emprego
O salário que acorda com um trabalhador em Portugal não é o custo total de o empregar. Para além do salário bruto situam-se uma contribuição da entidade empregadora para a segurança social, um prémio obrigatório de…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Portugal reconstruiu os seus benefícios fiscais para o talento: NHR, IFICI e IRS Jovem
Portugal passou mais de uma década a usar o código do imposto sobre o rendimento como instrumento de atração de talento e, nos últimos dois anos, rasgou uma grande parte desse conjunto de ferramentas e reconstruiu-o. Se…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
O trabalho remoto é lei em Portugal: o direito à desconexão e o que custa ao processamento salarial
Em muitos países, "política de trabalho remoto" significa aquilo que uma entidade empregadora decidir escrever num manual. Em Portugal significa o Código do Trabalho. O trabalho remoto, o teletrabalho, é um regime legal…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
