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A reforma das 40 horas no México: o que muda realmente para o processamento salarial em 2026 e mais além

O México acaba de reduzir a jornada de trabalho máxima de 48 para 40 horas, e fê-lo a nível constitucional, o que significa que não se trata de uma política que uma futura administração possa reverter com...

Greg Miaskiewicz

Greg Miaskiewicz

CEO e Cofundador

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How Collective Agreements Work in Spain: Automatic Coverage, Provincial Wage Tables

11 MIN DI LETTURA

Como funcionam as convenções coletivas em Espanha: cobertura automática, tabelas salariais provinciais

Espanha tem um dos sistemas de convenções coletivas com maior alcance da Europa. Uma convenção setorial devidamente negociada e registada vincula automaticamente todos os empregadores e trabalhadores abrangidos pelo seu…

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Como as convenções coletivas se tornam vinculativas na Alemanha: cinco vias, não uma

Se já processou salários em França, Portugal ou Espanha, traz consigo um instinto que se quebra em silêncio no momento em que atravessa para a Alemanha. Uma convenção coletiva alemã, um Tarifvertrag, não vincula quase ninguém de forma automática e, ainda assim, a Alemanha alcança cerca de 70 por cento de cobertura efetiva...

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Extensão setorial das convenções sindicais em Portugal: como funciona e por que as regras variam consoante a região

Imagine duas operadoras de caixa do comércio a retalho. A mesma cadeia, a mesma descrição de funções, a mesma caixa registadora. Uma trabalha numa loja em Oeiras, mesmo à saída de Lisboa. A outra...

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Um guia de processamento salarial sobre o INFONAVIT, o fundo de habitação do México

O INFONAVIT é o fundo nacional de habitação para os trabalhadores do México, e financiá-lo é uma obrigação obrigatória de processamento salarial para todo o empregador do setor formal no país. Se processa a...

O parceiro de processamento salarial em que a sua empresa pode confiar

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