Compliance
Statutory payroll and labor-compliance obligations.
RTI-Entgeltabrechnung im Vereinigten Königreich: Fristen für Full Payment Submission und EPS, Strafen und Korrekturen
Im RTI-Verfahren (Real Time Information) meldet jeder Arbeitgeber im Vereinigten Königreich das Entgelt an HMRC (HM Revenue & Customs, die britische Steuerbehörde), und zwar bei jeder Zahlung an die Beschäftigten. Jeder…
Mehmood Deshmukh
CTO und Mitgründer
Verpflichtende Gesundheitsuntersuchungen und Sicherheitsdienste in Portugal: Was jeder Arbeitgeber bereitstellen muss
Schon die Einstellung eines einzigen Beschäftigten in Portugal bringt eine Pflicht mit sich, die viele ausländische Arbeitgeber überrascht: Der Arbeitgeber muss einen Dienst für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz…
Greg Miaskiewicz
CEO und Mitgründer
Wie das CFDI-Stamping in der mexikanischen Entgeltabrechnung funktioniert: der staatlich zertifizierte Beleg hinter jedem Gehalt
In den meisten Ländern ist die Entgeltabrechnung ein Dokument, das der Arbeitgeber gestaltet und dem Beschäftigten aushändigt. In Mexiko ist sie etwas ganz anderes: eine staatlich zertifizierte elektronische Rechnung,…
Mehmood Deshmukh
CTO und Mitgründer
