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Health Insurance
Statutory and mandatory health-insurance contributions.
Cálculos de Nómina
La retribución por enfermedad en Alemania: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Krankengeld y el reembolso U1
Un trabajador en Alemania que no puede trabajar por enfermedad conserva el 100% de su salario, a cargo de la empresa, durante un máximo de seis semanas por cada enfermedad. Esa obligación es la Entgeltfortzahlung im…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
Cálculos de Nómina
Cómo elige una caja de enfermedad un trabajador alemán, y qué significa para la nómina
Lo primero que sorprende a los equipos de nómina nuevos en Alemania es que la empresa no elige el asegurador de salud. Lo elige el trabajador. Un nuevo empleado designa su Krankenkasse, y esa única elección fija quién…
Niko Nurmentaus
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Cálculos de Nómina
El impuesto eclesiástico alemán: quién lo paga, cuánto y cómo dejar de pagarlo
La primera vez que un concepto de nómina me sorprendió de verdad no fue en Alemania. Fue en mi tierra, en Finlandia, donde el Estado recauda un impuesto eclesiástico en nombre de las iglesias luterana y ortodoxa…
Niko Nurmentaus
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