Cumplimiento
Manténgase al día con regulaciones de nómina, requisitos fiscales y leyes laborales en todo el mundo.
El registro de tiempo en México: el deber que ya existe, y la reforma de 40 horas que eleva lo que está en juego
Existe un error común sobre el registro de tiempo en México: como ninguna ley obliga a un empleador a instalar un reloj checador en particular, muchas empresas suponen que registrar las horas es opcional o informal. No…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El trabajo remoto en Alemania: las protecciones, las asignaciones y la verdad sobre el derecho a la desconexión
En Alemania, "trabajar desde casa" no es un único estatus legal sino tres, y cuál de ellos aplica a un trabajador decide tanto las protecciones que recibe como las obligaciones que asume el empleador, desde quién paga…
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
El trabajo remoto es ley en Portugal: el derecho a la desconexión y lo que le cuesta a la nómina
En muchos países, "política de trabajo remoto" significa lo que sea que un patrón decida escribir en un manual. En Portugal significa el Código de Trabajo. El trabajo remoto, teletrabalho, es un régimen legal detallado,…
Greg Miaskiewicz
CEO y Cofundador
El Minijob alemán: por qué existe y cómo lo procesa la nómina
El Minijob es una de las cosas más característicamente alemanas de la nómina. Es un empleo mantenido deliberadamente lo bastante pequeño para que, para el trabajador, el salario bruto y el neto sean casi la misma cifra. Sin impuesto sobre la renta, sin deducciones de seguridad social por parte del empleado...
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
¿Sus trabajadores de plataformas son en realidad empleados? El Artículo 12-A de Portugal y la ola del Supremo Tribunal de 2025
Imagine a un repartidor de comida o a un conductor de una aplicación de transporte en Lisboa. Se dio de alta a través de una aplicación, está catalogado como prestador autónomo, factura por su...
Niko Nurmentaus
Líder de Producto
