Conformité
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Le Minijob allemand : pourquoi il existe et comment la paie le traite
Le Minijob est l'une des choses les plus typiquement allemandes de la paie. C'est un emploi délibérément maintenu assez petit pour que, du point de vue du salarié, le salaire brut et le net soient presque le même chiffre. Pas d'impôt sur le revenu, pas de cotisations sociales du côté du salarié...
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Vos travailleurs de plateforme sont-ils en réalité des salariés ? L'article 12-A du Portugal et la vague de la Cour suprême de 2025
Imaginez un coursier de livraison de repas ou un chauffeur VTC à Lisbonne. Il s'est inscrit via une application, il est étiqueté prestataire indépendant, il facture son travail, et tout le monde l'a traité...
Niko Nurmentaus
Responsable produit
L'égalité salariale au Mexique passe du principe à l'obligation : les réformes sur l'écart de rémunération entre les sexes de 2024-2026
Pendant des décennies, le droit du travail mexicain a contenu une phrase avec laquelle presque tout le monde était d'accord et sur laquelle presque personne n'était contrôlé : à travail égal, salaire égal. L'article 86 de la Ley Federal...
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
L'impôt sur les salaires du Mexique augmente, un État à la fois : les hausses de l'ISN en 2025-2026
Une entreprise avec un entrepôt dans un État mexicain, un bureau de vente dans un autre et des magasins dans un troisième paie l'Impuesto Sobre Nóminas (ISN) séparément dans chacun, au taux que...
Niko Nurmentaus
Responsable produit
La subvention à l'emploi 2026 au Mexique : un petit crédit avec trois façons de se tromper
Le subsidio para el empleo est l'un des plus petits chiffres d'un bulletin de paie mexicain et l'un des plus faciles à calculer de travers. C'est un crédit fédéral qui réduit l'ISR retenu sur...
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
