Mexique
Actualités paie, fiscales et de droit du travail pour le Mexique.
Salarié ou prestataire au Mexique : pourquoi l'étiquette du contrat n'en décide pas
Au Mexique, qu'un travailleur soit un salarié ou un prestataire indépendant est décidé par la manière dont le travail est réellement effectué, non par la façon dont le contrat est intitulé. Un arrangement courant paie…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Le salaire minimum du Mexique augmente chaque janvier : ce que cela fait à la paie
Le 1er janvier 2026, le salaire minimum légal du Mexique a augmenté. Le premier calcul de paie de l'année est l'endroit le plus courant pour l'erreur qui suit : si la configuration de paie conserve encore le chiffre de…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Les avantages en nature au Mexique : comment la structure décide de l'impôt
Au Mexique, une grande part de ce qu'un salarié perçoit réellement n'apparaît jamais comme salaire de base. Une bonne partie est versée sous forme de prestaciones (prestations) : bons d'achat alimentaires, abondement…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
L'aguinaldo : comment la prime de Noël obligatoire du Mexique fonctionne dans la paie
Chaque employeur au Mexique doit à chaque travailleur un aguinaldo d'au moins 15 jours de salaire, et il doit être payé avant le 20 décembre chaque année (LFT Art. 87). Ce n'est pas une prime discrétionnaire ni une…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
La participation aux bénéfices au Mexique : un droit constitutionnel qui a mis 45 ans à fonctionner
Le Mexique est l'un des rares pays où partager les bénéfices avec les salariés n'est pas un avantage que l'employeur conçoit. C'est une ligne dans la constitution. Chaque entreprise rentable distribue 10 pour cent de…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
