Health Insurance
Statutory and mandatory health-insurance contributions.
La retribuzione in caso di malattia in Germania: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Krankengeld e il rimborso U1
Un lavoratore in Germania troppo malato per lavorare continua a percepire dal datore di lavoro il 100% della retribuzione per un massimo di sei settimane per ogni malattia. Questo obbligo è la Entgeltfortzahlung im…
Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
Come un lavoratore tedesco sceglie una Krankenkasse, e cosa significa per la busta paga
La prima cosa che sorprende i team payroll alle prime armi con la Germania è che non è il datore di lavoro a scegliere l'assicurazione sanitaria. È il lavoratore. Un nuovo assunto indica la propria Krankenkasse, e…
Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
L'imposta ecclesiastica tedesca: chi la paga, quanto, e come smettere
La prima volta che un concetto di payroll mi ha davvero sorpreso non è stata in Germania. È stato a casa mia in Finlandia, dove lo Stato riscuote un'imposta ecclesiastica per conto delle chiese luterana e ortodossa…
Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
