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La riforma delle 40 ore in Messico: cosa cambia davvero per l'elaborazione delle buste paga nel 2026 e oltre

Il Messico ha appena ridotto la settimana lavorativa massima da 48 a 40 ore, e lo ha fatto a livello costituzionale, il che significa che non è una politica che un futuro governo revoca con una circolare. Se...

Greg Miaskiewicz

CEO e cofondatore

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How Collective Agreements Work in Spain: Automatic Coverage, Provincial Wage Tables

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Come funzionano i contratti collettivi in Spagna: copertura automatica, tabelle salariali provinciali

La Spagna ha uno dei sistemi di contrattazione collettiva più estesi d'Europa. Un contratto di settore correttamente negoziato e registrato vincola automaticamente ogni datore di lavoro e ogni lavoratore che rientra nel…

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Come i contratti collettivi diventano vincolanti in Germania: cinque vie, non una

Se ha elaborato le buste paga in Francia, Portogallo o Spagna, porta con sé un istinto che si rompe in silenzio nel momento in cui arriva in Germania. Un contratto collettivo tedesco, un Tarifvertrag, non vincola quasi nessuno in automatico, eppure la Germania raggiunge circa il 70 per cento di copertura effettiva...

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Estensione settoriale dei contratti collettivi in Portogallo: come funziona e perché le regole variano da regione a regione

Immagini due cassiere della grande distribuzione. Stessa catena, stessa mansione, stessa cassa. Una lavora in un negozio a Oeiras, appena fuori Lisbona. L'altra...

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Una guida all'elaborazione delle buste paga su INFONAVIT, il fondo per la casa del Messico

INFONAVIT è il fondo nazionale per la casa dei lavoratori del Messico, e finanziarlo è un adempimento obbligatorio nell'elaborazione delle buste paga per ogni datore di lavoro del settore formale del paese. Se elabora le buste paga per clienti con lavoratori...

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