Compliance
Blijf op de hoogte van regelgeving voor salarisadministratie, fiscale vereisten en arbeidswetten wereldwijd.
Tijdregistratie in Mexico: de plicht die al bestaat, en de 40-urenhervorming die de inzet verhoogt
Er is een veelvoorkomend misverstand over tijdregistratie in Mexico: omdat geen wet een werkgever dwingt een bepaalde prikklok te installeren, nemen veel bedrijven aan dat het registreren van uren optioneel of informeel…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
Thuiswerken in Duitsland: de beschermingen, de vergoedingen, en de waarheid over het recht op onbereikbaarheid
In Duitsland is "thuiswerken" niet één juridische status maar drie, en welke een werknemer heeft, bepaalt zowel de beschermingen die hij ontvangt als de verplichtingen die de werkgever op zich neemt, van wie het bureau…
Niko Nurmentaus
Productleider
Thuiswerken is wet in Portugal: het recht op onbereikbaarheid en wat het de salarisadministratie kost
In veel landen betekent "thuiswerkbeleid" wat een werkgever ook maar besluit in een personeelshandboek te schrijven. In Portugal betekent het de arbeidswet. Thuiswerken, teletrabalho, is een gedetailleerd wettelijk…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
De Duitse Minijob: waarom die bestaat en hoe de salarisadministratie hem behandelt
De Minijob is een van de meest oer-Duitse eigenaardigheden in de salarisadministratie. Het is een dienstverband dat bewust zo klein wordt gehouden dat brutoloon en nettoloon voor de betrokken werknemer bijna hetzelfde getal zijn. Geen loonbelasting, geen socialezekerheidsinhoudingen aan werknemerszijde...
Niko Nurmentaus
Productleider
Zijn uw platformwerkers werkelijk werknemers? Portugals artikel 12-A en de golf van het Hooggerechtshof van 2025
Stelt u zich een maaltijdkoerier of een chauffeur van een ritbemiddelaar in Lissabon voor. Hij heeft zich via een app aangemeld, is als zelfstandig dienstverlener ingedeeld, stelt facturen op voor zijn...
Niko Nurmentaus
Productleider
