HR en arbeidsrecht
Arbeidsregels, werknemersrechten en wijzigingen in het arbeidsrecht die van invloed zijn op uw HR en salarisadministratie.
De Spaanse Ley Rider: wanneer de zelfstandigen van een bezorgapp worden vermoed werknemers te zijn
Stel u een bezorger in Madrid voor. Hij meldde zich aan via een app, werd bestempeld als autónomo (zelfstandige), stuurt een factuur voor zijn ritten, en jarenlang boekte het platform hem als een zelfstandige zonder…
Niko Nurmentaus
Productleider
Een werknemer ontslaan in het VK: de stappen en hoe de ontslagvergoeding wordt berekend
In het VK is de wettelijke uitkering voor een ontslag meestal het kleine getal, en het tribunaalrisico het grote. De wettelijke ontslagvergoeding bij boventalligheid is bescheiden en gemaximeerd: voor 2026/27 telt een…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
Hoe u een nieuwe werknemer in het VK onboardt: een stapsgewijze gids voor salaristeams
De controle van het recht om te werken verkeerd doen kan een kostbare fout zijn: iemand in dienst nemen zonder een geldige controle kan een civiele boete betekenen van maximaal £45.000 per illegale werknemer voor een…
Niko Nurmentaus
Productleider
Een werknemer ontslaan in Duitsland: de stappen en hoe de ontslagvergoeding wordt berekend
Het verrassende aan het beëindigen van een arbeidsrelatie in Duitsland is dat het land een van de sterkste ontslagbeschermingen in Europa heeft en, tegelijkertijd, geen automatisch recht op ontslagvergoeding. Die twee…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
Hoe u een nieuwe werknemer in Duitsland onboardt: een stapsgewijze gids voor salaristeams
De Duitse onboardingfout die het meest kost, is er een van volgorde, en zij verrast bedrijven die gewend zijn nieuwe medewerkers na hun start te registreren. In verschillende branches vereist Duitsland dat een werkgever…
Niko Nurmentaus
Productleider
