Benefits in Kind
Tax and contribution treatment of non-cash benefits.
Het Mexicaanse fondo de ahorro: hoe de werkgeversbijdrage aan het spaarfonds werkt en wanneer die belastingvrij is
Een fondo de ahorro is een spaarfonds waarin de werknemer van elke loonbetaling een deel opzijzet en de werkgever hetzelfde bedrag stort. Het Mexicaanse spaarfonds is een van de meest voorkomende prestaciones…
Niko Nurmentaus
Productleider
Hoe Portugal voordelen in natura belast, en waar de vrijstellingen gelden
Een maaltijdkaart en een auto van de zaak zijn beide loon. De Portugese belastingwet behandelt ze standaard zo: een voordeel in natura (rendimento em espécie, niet-contante beloning verstrekt vanwege de baan) is…
Mehmood Deshmukh
CTO en medeoprichter
Voordelen in natura in Mexico: hoe de structuur de belasting bepaalt
In Mexico verschijnt een groot deel van wat een werknemer daadwerkelijk mee naar huis neemt nooit als basissalaris. Veel ervan wordt betaald als prestaciones (voordelen): boodschappenbonnen, een spaarfondsmatch, een…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
De aguinaldo: hoe Mexico's verplichte kerstbonus werkt in de salarisadministratie
Elke werkgever in Mexico is elke werknemer een aguinaldo verschuldigd van ten minste 15 dagen salaris, en die moet elk jaar vóór 20 december worden betaald (LFT Art. 87). Dit is geen discretionaire bonus of…
Mehmood Deshmukh
CTO en medeoprichter
Het VK verplaatst voordelen in natura naar realtime salarisadministratie: het einde van de P11D
Het VK verandert hoe voordelen in natura van werknemers worden belast, en hoewel het wordt gepresenteerd als een administratieve vereenvoudiging, verandert het wat iedereen die de salarisadministratie voert elke maand…
Mehmood Deshmukh
CTO en medeoprichter
