Minimalne wynagrodzenie
Ustawowe kwoty minimalnego wynagrodzenia i ich odzwierciedlenie w naliczaniu płac.
Midijob 2026: jak niemiecki Übergangsbereich obniża składki pracownika
Pracownik w Niemczech, który w 2026 roku zarabia od 603,01 EUR do 2 000 EUR miesięcznie, ma Midijob, a ten przedział wynagrodzenia nazywa się Übergangsbereich (strefa przejściowa). W Übergangsbereich składki na…
Mehmood Deshmukh
CTO i współzałożyciel
Płaca minimalna w Kolumbii 2026 i auxilio de transporte 2026: dwie kwoty, na których opiera się kolumbijska lista płac
Płaca minimalna w Kolumbii na 2026 rok wynosi 1 750 905 COP miesięcznie, a auxilio de transporte 2026 (ustawowy dodatek transportowy) wynosi 249 095 COP miesięcznie dla pracowników zarabiających do dwóch płac…
Greg Miaskiewicz
CEO i współzałożyciel
Brytyjskie wynagrodzenie minimalne to próg godzinowy, który obowiązuje dla wynagrodzenia na etacie
Brytyjskie wynagrodzenie minimalne jest ustalane co roku przez rząd na podstawie rekomendacji Low Pay Commission i jest stawką godzinową, która zmienia się w zależności od wieku. Na rok podatkowy 2026-27, od 1 kwietnia…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Wynagrodzenie minimalne w Portugalii w 2026 roku: dlaczego pracownik na 920 EUR kosztuje więcej niż 920 EUR razy dwanaście
Wycena portugalskiego pracownika to miejsce, gdzie zespoły listy płac nowe w kraju błędnie ustalają roczny koszt. Instynkt podpowiada, aby przeliczyć rocznie tak, jak działa większość krajów: miesięczne wynagrodzenie…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Meksykańska płaca minimalna rośnie co roku w styczniu: co to oznacza dla listy płac
1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Meksyku wzrosła. Pierwsze naliczenie wynagrodzeń w roku to najczęstsze miejsce, w którym pojawia się kolejny błąd: jeśli konfiguracja listy płac wciąż utrzymuje grudniową…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
