Termination
Termination, severance, and final-pay obligations.
Cesantías na Colômbia: o depósito anual da reserva rescisória, juros de 12% e o prazo de 14 de fevereiro
Na Colômbia, as cesantías são uma poupança rescisória: um mês de salário para cada ano de serviço, que o empregador calcula em 31 de dezembro e deposita até 14 de fevereiro em um fondo de cesantías, o fundo escolhido…
Niko Nurmentaus
Líder de Produto
Desligar um empregado no Reino Unido: as etapas e como a rescisão é calculada
No Reino Unido, o pagamento legal por uma demissão geralmente é o número pequeno, e o risco de tribunal é o grande. O pagamento legal por redundância (statutory redundancy pay) é modesto e limitado: para 2026/27 uma…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Desligar um empregado na Alemanha: as etapas e como a rescisão é calculada
O surpreendente sobre encerrar uma relação de emprego na Alemanha é que o país tem uma das mais fortes proteções contra a demissão da Europa e, ao mesmo tempo, nenhum direito automático a uma indenização por rescisão.…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Desligar um empregado em Portugal: as etapas e como a rescisão é calculada
A primeira coisa a entender sobre encerrar uma relação de emprego em Portugal é que um empregador não pode simplesmente decidir desligar alguém. A segurança no emprego é um direito constitucional (o Artigo 53 da…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Desligar um empregado no México: as etapas e como a rescisão é calculada
A coisa mais importante a entender sobre encerrar uma relação de emprego no México é que não existe uma forma barata e silenciosa de desligar alguém sem justa causa. A rescisão mexicana é legal, combina vários…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
