Classificação de Trabalhadores
Testes de trabalhador vs. prestador de serviços e regras para trabalhadores de plataformas.
Empregado ou contratado no México: por que o rótulo do contrato não decide
No México, se um trabalhador é empregado ou contratado independente é decidido por como o trabalho é de fato realizado, não pelo nome do contrato. Um arranjo comum paga os trabalhadores por honorarios: o trabalhador se…
Niko Nurmentaus
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A Ley Rider da Espanha: quando os contratados de um app de entrega são presumidos empregados
Imagine um entregador de aplicativo em Madri. Ele se cadastrou por um app, foi rotulado como autónomo (autônomo), emite uma fatura por suas entregas, e por anos a plataforma o registrou como contratado sem folha e sem…
Niko Nurmentaus
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Empregado ou prestador de serviços na Alemanha? O teste, os indicadores e a verificação de status que resolve a questão
Uma empresa na Alemanha contrata um desenvolvedor como freelancer (freier Mitarbeiter). O contrato diz que o desenvolvedor é autônomo, o desenvolvedor abre uma empresa, envia faturas mensais e cuida dos próprios…
Niko Nurmentaus
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Seus trabalhadores de plataforma são de fato empregados? O teste caso a caso da Alemanha e a presunção que chega em 2026
Imagine um entregador de comida ou um motorista de aplicativo em Berlim. Eles se cadastraram por um app, seu contrato os chama de prestador autônomo (selbstständig), eles emitem faturas por seu trabalho, e todos os…
Niko Nurmentaus
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Seus trabalhadores de plataformas são realmente empregados? O Artigo 12.º-A de Portugal e a onda do Supremo Tribunal de 2025
Imagine um entregador de comida ou um motorista de um aplicativo de transporte em Lisboa. Ele se cadastrou por meio de um aplicativo, está classificado como prestador independente, emite fatura pelo seu...
Niko Nurmentaus
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