Benefits in Kind
Tax and contribution treatment of non-cash benefits.
O fondo de ahorro no México: como funciona a contrapartida da entidade empregadora no fundo de poupança e quando está isenta de imposto
Um fondo de ahorro é um fundo de poupança no qual o trabalhador põe de parte uma parcela de cada remuneração e a entidade empregadora deposita o mesmo montante. O fundo de poupança mexicano é uma das prestaciones…
Niko Nurmentaus
Líder de Produto
Como Portugal tributa os benefícios em espécie, e onde se aplicam as isenções
Um cartão de refeição e uma viatura da empresa são ambos remuneração. A lei fiscal portuguesa trata-os assim por defeito: um benefício em espécie (rendimento em espécie, remuneração não pecuniária concedida por causa do…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
Benefícios em espécie no México: como a estrutura decide o imposto
No México, uma grande parte do que um trabalhador efetivamente leva para casa nunca aparece como salário base. Boa parte é paga como prestaciones (benefícios): vales de mercearia, uma comparticipação para um fundo de…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
O aguinaldo: como funciona no processamento salarial o prémio de Natal obrigatório do México
Cada entidade empregadora no México deve a cada trabalhador um aguinaldo de pelo menos 15 dias de salário, e tem de ser pago antes de 20 de dezembro de cada ano (LFT Art. 87). Isto não é um prémio discricionário nem uma…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
O Reino Unido está a passar os benefícios em espécie para o processamento salarial em tempo real: o fim do P11D
O Reino Unido está a mudar a forma como os benefícios em espécie dos trabalhadores são tributados e, embora esteja a ser apresentado como uma simplificação administrativa, altera aquilo que qualquer pessoa que processa…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
