Compliance
Bleiben Sie auf dem Laufenden über Vorschriften zur Entgeltabrechnung, steuerliche Anforderungen und Arbeitsgesetze weltweit.
Arbeitszeiterfassung in Mexiko: die Pflicht, die bereits besteht, und die 40-Stunden-Reform, die den Einsatz erhöht
Es gibt ein verbreitetes Missverständnis über die Arbeitszeiterfassung in Mexiko: Weil kein Gesetz einen Arbeitgeber zwingt, eine bestimmte Stechuhr zu installieren, nehmen viele Unternehmen an, die Erfassung der…
Greg Miaskiewicz
CEO und Mitgründer
Remote-Arbeit in Deutschland: der Schutz, die Zulagen und die Wahrheit über das Recht auf Nichterreichbarkeit
In Deutschland ist "von zu Hause arbeiten" nicht ein rechtlicher Status, sondern drei, und welcher davon für einen Beschäftigten gilt, entscheidet sowohl über den Schutz, den er erhält, als auch über die Pflichten, die…
Niko Nurmentaus
Produktleiter
Remote-Arbeit ist in Portugal Gesetz: Das Recht auf Nichterreichbarkeit und was es die Entgeltabrechnung kostet
In vielen Ländern bedeutet "Homeoffice-Richtlinie" das, was ein Arbeitgeber in ein Handbuch schreibt. In Portugal bedeutet es den Arbeitsgesetzbuch-Kodex. Remote-Arbeit, teletrabalho, ist ein detailliertes gesetzliches…
Greg Miaskiewicz
CEO und Mitgründer
Der deutsche Minijob: Warum es ihn gibt und wie die Entgeltabrechnung ihn behandelt
Der Minijob ist eine der ureigensten deutschen Besonderheiten in der Entgeltabrechnung. Es ist eine Beschäftigung, die bewusst so klein gehalten wird, dass Bruttolohn und Nettolohn für die beschäftigte Person fast dieselbe Zahl sind. Keine Lohnsteuer, keine Sozialversicherungsabzüge auf Arbeitnehmerseite...
Niko Nurmentaus
Produktleiter
Sind Ihre Plattformarbeiter tatsächlich Arbeitnehmer? Portugals Artikel 12-A und die Welle des Obersten Gerichtshofs von 2025
Stellen Sie sich einen Essenskurier oder einen Fahrer eines Fahrdienstvermittlers in Lissabon vor. Er hat sich über eine App angemeldet, ist als selbstständiger Dienstleister eingestuft, stellt Rechnungen für seine...
Niko Nurmentaus
Produktleiter
