HR und Arbeitsrecht
Beschäftigungsregeln, Arbeitnehmerrechte und Änderungen im Arbeitsrecht, die sich auf Ihre HR und Entgeltabrechnung auswirken.
Wie die branchenweite Allgemeinverbindlichkeit in Frankreich funktioniert: Nahezu flächendeckende Abdeckung durch eine einzige Verordnung
Frankreich ist das Land, das Tarifverhandlungen auf Branchenebene bis zum logischen Extrem treibt. Die gewerkschaftliche Organisationsquote gehört zu den niedrigsten in der entwickelten Welt, rund einer von zehn…
Niko Nurmentaus
Produktleiter
Worauf Beschäftigte im Vereinigten Königreich Anspruch haben: ein Leitfaden zum Urlaub
Beim Urlaubssystem des Vereinigten Königreichs sind drei Dinge vorab wissenswert: Der bezahlte Jahresurlaub ist großzügig und wird auf ungewöhnliche Weise berechnet, die Familienfreistellungen sind lang, aber…
Niko Nurmentaus
Produktleiter
Worauf Beschäftigte in Spanien Anspruch haben: ein Leitfaden zum Urlaub
Spanien hat eines der großzügigeren Urlaubssysteme Europas, und es beruht auf einer Gestaltungsentscheidung, die man vor den einzelnen Ansprüchen verstehen sollte: Ein guter Teil des bezahlten Urlaubs in Spanien wird…
Greg Miaskiewicz
CEO und Mitgründer
Worauf Beschäftigte in Portugal Anspruch haben: ein Leitfaden zum Urlaub
Der portugiesische Urlaub folgt einer ähnlichen Logik wie der spanische: Die großen Familienansprüche werden von der Sozialversicherung finanziert und nicht vom Arbeitgeber, während eine Reihe kürzerer Freistellungen…
Greg Miaskiewicz
CEO und Mitgründer
Portugal hat seine Steuervergünstigungen für Talente neu aufgebaut: NHR, IFICI und IRS Jovem
Portugal nutzt sein Einkommensteuerrecht seit mehr als einem Jahrzehnt als Instrument zur Talentgewinnung, und in den letzten zwei Jahren hat es einen großen Teil dieses Werkzeugkastens eingerissen und neu aufgebaut.…
Greg Miaskiewicz
CEO und Mitgründer
