Artículos de Niko Nurmentaus
El salario mínimo de México sube cada enero: qué le hace eso a la nómina
El 1 de enero de 2026 el salario mínimo de ley de México subió. El primer cálculo de pago del año es el lugar más común para el error que sigue: si la configuración de la nómina aún conserva la cifra de diciembre, a un…
El trabajo remoto en Alemania: las protecciones, las asignaciones y la verdad sobre el derecho a la desconexión
En Alemania, "trabajar desde casa" no es un único estatus legal sino tres, y cuál de ellos aplica a un trabajador decide tanto las protecciones que recibe como las obligaciones que asume el empleador, desde quién paga…
Cómo funciona la extensión sectorial en Francia: cobertura casi universal a partir de una sola orden
Francia es el país que lleva la negociación sectorial a su extremo lógico. La afiliación sindical se encuentra entre las más bajas del mundo desarrollado, alrededor de uno de cada diez trabajadores, y sin embargo cerca…
A qué tienen derecho los trabajadores en el Reino Unido: una guía sobre las licencias
El sistema de licencias del Reino Unido tiene tres cosas que conviene saber de entrada: las vacaciones anuales pagadas son generosas y se calculan de una forma inusual, las licencias familiares son largas pero en su…
El costo real de contratar en Alemania: las aportaciones patronales y el costo verdadero del empleo
Los países reparten el costo de un trabajador entre el empleador y el empleado de distintas maneras, y las reglas de Alemania lo dividen de forma más pareja que la mayoría. El salario bruto que usted acuerda con un…
Guías de Niko Nurmentaus
Cómo funcionan los convenios colectivos en España: cobertura automática, tablas salariales provinciales
España tiene uno de los sistemas de convenios colectivos de mayor alcance de Europa. Un convenio de sector debidamente negociado y registrado obliga automáticamente a todo patrón y trabajador dentro de su ámbito, sean o…
Cómo se vuelven vinculantes los convenios colectivos en Alemania: cinco vías, no una
Si ha procesado nómina en Francia, Portugal o España, lleva consigo un instinto que se rompe en silencio en cuanto cruza a Alemania. Un convenio colectivo alemán, un Tarifvertrag, no vincula a casi nadie de forma automática y, aun así, Alemania alcanza en torno al 70 por ciento de cobertura efectiva...
Extensión sectorial de los convenios sindicales en Portugal: cómo funciona y por qué las reglas varían según la región
Imagine a dos cajeras de comercio minorista. La misma cadena, la misma descripción de puesto, la misma caja registradora. Una trabaja en una tienda en Oeiras, justo a las afueras de Lisboa. La otra...
