Income Tax
Personal income-tax withholding and calculation for payroll.
Le fondo de ahorro au Mexique : comment fonctionne l'abondement de l'employeur et quand il est exonéré d'impôt
Un fondo de ahorro est un fonds d'épargne dans lequel le salarié met de côté une partie de chaque paie et l'employeur verse le même montant. Le fonds d'épargne mexicain est l'une des prestaciones (avantages accordés aux…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Subsídio de férias et subsídio de Natal au Portugal : 14 versements par an et la fiscalité de chacun
Un salarié portugais payé 1 500 € par mois perçoit 21 000 € par an, et non 18 000 €. La différence correspond au subsídio de férias (prime de vacances) et au subsídio de Natal (prime de Noël), souvent appelés 14e et 13e…
Niko Nurmentaus
Responsable produit
Comment l'impôt sur les salaires allemand est calculé : le Lohnsteuer, du brut au net
Le Lohnsteuer (impôt allemand sur les salaires) est un acompte sur l'impôt annuel sur le revenu du salarié (Einkommensteuer), non un pourcentage fixe du salaire brut. Chaque mois, l'employeur retient une estimation de…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
Comment l'impôt sur le revenu polonais est calculé sur un bulletin de paie : le PIT, du brut à la retenue
L'impôt sur le revenu polonais, le PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych), est un impôt progressif à deux taux seulement, ce qui le fait paraître plus simple qu'il ne l'est. La table des taux est la partie facile.…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
Comment l'impôt sur le revenu portugais est calculé sur un bulletin de paie : l'IRS, du brut à la retenue
L'impôt sur le revenu portugais, l'IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares), est progressif, mais le montant que l'employeur retient chaque mois ne provient pas de l'application directe des tranches…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
