Portugal
Actualités paie, fiscales et de droit du travail pour le Portugal.
Comment l'impôt sur le revenu portugais est calculé sur un bulletin de paie : l'IRS, du brut à la retenue
L'impôt sur le revenu portugais, l'IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares), est progressif, mais le montant que l'employeur retient chaque mois ne provient pas de l'application directe des tranches…
Mehmood Deshmukh
CTO et cofondateur
Ce à quoi les salariés au Portugal ont droit : un guide des congés
Les congés portugais suivent une logique similaire à celle de l'Espagne : les grands droits familiaux sont financés par la Sécurité sociale plutôt que par l'employeur, tandis qu'un ensemble de congés plus courts est à…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le coût réel d'une embauche au Portugal : cotisations patronales et coût réel de l'emploi
Le salaire que vous convenez avec un salarié au Portugal n'est pas le coût total de son emploi. Par-dessus le salaire brut s'ajoutent une cotisation patronale de sécurité sociale, une prime obligatoire d'assurance…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le Portugal a reconstruit ses avantages fiscaux pour les talents : NHR, IFICI et IRS Jovem
Le Portugal utilise depuis plus d'une décennie le code de l'impôt sur le revenu comme outil d'attraction des talents, et au cours des deux dernières années il a démoli une grande partie de cette boîte à outils et l'a…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
Le travail à distance est inscrit dans la loi au Portugal : le droit à la déconnexion et ce qu'il coûte à la paie
Dans beaucoup de pays, une « politique de travail à distance » signifie tout ce qu'un employeur décide d'écrire dans un règlement intérieur. Au Portugal, cela signifie le Code du travail. Le travail à distance,…
Greg Miaskiewicz
CEO et cofondateur
