HR e diritto del lavoro
Regole del rapporto di lavoro, diritti dei lavoratori e modifiche al diritto del lavoro che incidono sul modo in cui gestisce le risorse umane e le buste paga.
Come funziona l'estensione settoriale in Francia: copertura quasi universale da un unico decreto
La Francia è il paese che spinge la contrattazione settoriale al suo estremo logico. L'iscrizione sindacale è tra le più basse del mondo sviluppato, circa un lavoratore su dieci, eppure circa il 98 percento dei…
Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
A cosa hanno diritto i lavoratori nel Regno Unito: una guida ai congedi
Il sistema dei congedi del Regno Unito ha tre aspetti che vale la pena conoscere subito: le ferie annuali retribuite sono generose e calcolate in modo insolito, i congedi familiari sono lunghi ma per lo più retribuiti a…
Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
A cosa hanno diritto i lavoratori in Spagna: una guida ai congedi
La Spagna ha uno dei sistemi di congedo più generosi d'Europa, ed è costruito su una scelta di fondo che vale la pena comprendere prima dei singoli diritti: buona parte dei congedi retribuiti in Spagna è finanziata…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
A che cosa hanno diritto i lavoratori in Portogallo: una guida ai congedi e alle assenze
I congedi in Portogallo seguono una logica simile a quella della Spagna: i grandi diritti legati alla famiglia sono finanziati dalla previdenza sociale anziché dal datore di lavoro, mentre una serie di assenze più brevi…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
Il Portogallo ha ricostruito le sue agevolazioni fiscali per i talenti: NHR, IFICI e IRS Jovem
Il Portogallo ha passato più di un decennio a usare il codice dell'imposta sul reddito come strumento di attrazione dei talenti, e negli ultimi due anni ha fatto a pezzi una gran parte di quel corredo e lo ha…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
