Mexico
Nieuws over salarisadministratie, belastingen en arbeidsrecht voor Mexico.
Het Mexicaanse fondo de ahorro: hoe de werkgeversbijdrage aan het spaarfonds werkt en wanneer die belastingvrij is
Een fondo de ahorro is een spaarfonds waarin de werknemer van elke loonbetaling een deel opzijzet en de werkgever hetzelfde bedrag stort. Het Mexicaanse spaarfonds is een van de meest voorkomende prestaciones…
Niko Nurmentaus
Productleider
Vakantiedagen in Mexico na de hervorming vacaciones dignas: het minimum van 12 dagen en de prima vacacional van 25%
Sinds 1 januari 2023 bouwt een werknemer in Mexico na het eerste dienstjaar ten minste 12 betaalde vakantiedagen op, het dubbele van de 6 dagen die de wet daarvoor voorschreef. De hervorming vacaciones dignas ("waardige…
Niko Nurmentaus
Productleider
Werknemer of zelfstandige in Mexico: waarom het etiket op het contract het niet beslist
In Mexico wordt of een werker een werknemer of een zelfstandige is, beslist door hoe het werk daadwerkelijk wordt verricht, niet door hoe het contract heet. Een veelvoorkomende regeling betaalt werkers por honorarios:…
Niko Nurmentaus
Productleider
Het minimumloon van Mexico stijgt elke januari: wat dat doet met de salarisadministratie
Op 1 januari 2026 steeg het wettelijke minimumloon van Mexico. De eerste loonrun van het jaar is de meest voorkomende plaats voor de fout die daaruit volgt: als de salarisconfiguratie nog steeds het cijfer van december…
Niko Nurmentaus
Productleider
Voordelen in natura in Mexico: hoe de structuur de belasting bepaalt
In Mexico verschijnt een groot deel van wat een werknemer daadwerkelijk mee naar huis neemt nooit als basissalaris. Veel ervan wordt betaald als prestaciones (voordelen): boodschappenbonnen, een spaarfondsmatch, een…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
