Etykieta

Niemcy

Nowości płacowe, podatkowe i prawa pracy dla Niemiec.
Zgodność
Praca zdalna w Niemczech: ochrona, dodatki i prawda o prawie do bycia offline

W Niemczech „praca z domu" nie jest jednym statusem prawnym, lecz trzema, a to, na którym z nich znajduje się pracownik, decyduje zarówno o ochronie, którą otrzymuje, jak i o obowiązkach, które przyjmuje pracodawca, od…

Niko Nurmentaus

Niko Nurmentaus

Lider produktu

Czytaj więcej
Obliczenia płacowe
Rzeczywisty koszt zatrudnienia w Niemczech: składki pracodawcy i prawdziwy koszt zatrudnienia

Kraje dzielą koszt pracownika między pracodawcę a pracownika na różne sposoby, a niemieckie przepisy dzielą go bardziej równomiernie niż większość. Wynagrodzenie brutto, które ustala się z pracownikiem, nie jest pełnym…

Niko Nurmentaus

Niko Nurmentaus

Lider produktu

The Real Cost of a German Hire: Employer Contributions and the True Cost of Employment
Obliczenia płacowe
Niemiecki Minijob: dlaczego istnieje i jak radzi sobie z nim naliczanie płac

Minijob to jedna z najbardziej charakterystycznie niemieckich rzeczy w naliczaniu płac. To zatrudnienie celowo utrzymane na tyle małe, że dla pracownika płaca brutto i płaca na rękę to niemal ta sama liczba. Brak podatku dochodowego, brak potrąceń na ubezpieczenia społeczne po stronie pracownika...

Niko Nurmentaus

Niko Nurmentaus

Lider produktu

Blog image: minijob