Employer Costs
Employer-side contributions and the fully loaded cost of employment.
Cesantías na Colômbia: o depósito anual da reserva para cessação do contrato, juros de 12% e o prazo de 14 de fevereiro
Na Colômbia, as cesantías são uma poupança para a cessação do contrato: um mês de retribuição por cada ano de serviço, que a entidade empregadora calcula a 31 de dezembro e deposita até 14 de fevereiro num fondo de…
Niko Nurmentaus
Líder de Produto
O PPK na Polónia: contribuições da entidade empregadora, adesão automática e a readesão de 2027
No âmbito do PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, os planos de capitalização dos trabalhadores da Polónia), a entidade empregadora tem de inscrever cada trabalhador elegível num plano de poupança da empresa e depositar…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Contribuições para a segurança social e aportes parafiscales na Colômbia: o que a entidade empregadora paga além do salário
As contribuições para a segurança social e os aportes parafiscales custam à entidade empregadora na Colômbia cerca de 16% a 38% além do salário de cada trabalhador, consoante a classe de risco profissional e consoante a…
Mehmood Deshmukh
CTO e Cofundador
Subsídio de férias e subsídio de Natal em Portugal: o ano de 14 pagamentos e como cada pagamento é tributado
Um trabalhador português com 1500 € por mês recebe 21 000 € por ano, e não 18 000 €. A diferença está no subsídio de férias e no subsídio de Natal, muitas vezes chamados 14.º e 13.º meses: dois pagamentos adicionais,…
Niko Nurmentaus
Líder de Produto
Contribuições da entidade empregadora para a National Insurance em 2026/27: 15%, um limiar de £5.000 e uma Employment Allowance de £10.500
Em 2026/27, a contribuição da entidade empregadora para a National Insurance corresponde a 15% da remuneração de cada trabalhador acima de £5.000 por ano, a taxa e o limiar em vigor desde 6 de abril de 2025, data em que…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
