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Mexikos 40-Stunden-Reform: Was sich für die Entgeltabrechnung 2026 und danach tatsächlich ändert

Mexiko hat gerade die maximale Wochenarbeitszeit von 48 auf 40 Stunden gesenkt, und zwar auf Verfassungsebene, was bedeutet, dass dies keine Politik ist, die eine künftige Regierung mit einem Memo zurücknimmt. Wenn Sie...

Greg Miaskiewicz

Greg Miaskiewicz

CEO und Mitgründer

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Running payroll in Mexico: a complete guide from gross pay to CFDI

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Lohnabrechnung in Mexiko: ein vollständiger Leitfaden vom Bruttogehalt bis zum CFDI

Die Lohnabrechnung in Mexiko macht aus jedem Bruttogehalt vier getrennte Berechnungen für vier verschiedene Behörden: die Einkommensteuer (ISR), die für die Steuerbehörde (SAT) einbehalten wird, die…

Running payroll in Colombia: a complete guide from gross pay to PILA

21 MIN LESEZEIT

Lohnabrechnung in Kolumbien: ein vollständiger Leitfaden vom Bruttogehalt bis zur PILA

Die Lohnabrechnung in Kolumbien beginnt 2026 mit einem monatlichen Mindestlohn von 1.750.905 COP, 23 % mehr als 2025. Die meisten Schwellenwerte der kolumbianischen Lohnabrechnung sind Vielfache dieses Betrags: die…

From a Revolution to a Rulebook: How Portugal's Labor Protections Evolved Since 1974

19 MIN LESEZEIT

Von einer Revolution zu einem Regelwerk: Wie sich Portugals Arbeitsschutz seit 1974 entwickelt hat

Wenn Sie heute Menschen in Portugal beschäftigen, arbeiten Sie in einem System, das in einer Revolution geboren, während einer Rettungsaktion hart beschnitten und in den letzten Jahren neu aufgebaut wurde. Die jetzt…

From Paper Rights to Enforced Rights: How Mexico's Labor Protections Evolved Since the 1970s

20 MIN LESEZEIT

Von Rechten auf dem Papier zu durchgesetzten Rechten: Wie sich Mexikos Arbeitsschutz seit den 1970er-Jahren entwickelt hat

Wenn Sie heute Menschen in Mexiko beschäftigen, sind die Regeln, die Sie befolgen müssen, nicht die Regeln, die ein Abrechnungsverantwortlicher noch vor zehn Jahren befolgte, und sie sind eine andere Welt als die der…

How Collective Agreements Work in Spain: Automatic Coverage, Provincial Wage Tables

11 MIN LESEZEIT

Wie Tarifverträge in Spanien funktionieren: automatische Geltung, provinzielle Lohntabellen

Spanien hat eines der weitreichendsten Tarifvertragssysteme Europas. Ein ordnungsgemäß ausgehandelter und registrierter Branchentarifvertrag bindet ab dem Tag seiner Veröffentlichung automatisch jeden Arbeitgeber und…

Blog image: germanyunion

9 MIN LESEZEIT

Wie Tarifverträge in Deutschland bindend werden: fünf Wege, nicht einer

Wenn Sie in Frankreich, Portugal oder Spanien Entgeltabrechnung gemacht haben, tragen Sie einen Instinkt in sich, der in dem Moment leise bricht, in dem Sie nach Deutschland kommen. Ein deutscher Tarifvertrag bindet fast niemanden automatisch, und dennoch erreicht Deutschland rund 70 Prozent effektive Abdeckung...

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10 MIN LESEZEIT

Sektorale Ausdehnung von Gewerkschaftsverträgen in Portugal: Wie sie funktioniert und warum die Regeln je nach Region variieren

Stellen Sie sich zwei Kassiererinnen im Einzelhandel vor. Dieselbe Kette, dieselbe Stellenbeschreibung, dieselbe Registrierkasse. Eine arbeitet in einem Geschäft in Oeiras, direkt vor Lissabon. Die andere...

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14 MIN LESEZEIT

Ein Leitfaden zur Entgeltabrechnung für INFONAVIT, Mexikos Wohnungsfonds

INFONAVIT ist Mexikos nationaler Wohnungsfonds für Arbeitnehmer, und ihn zu finanzieren ist eine verpflichtende Abrechnungsaufgabe für jeden Arbeitgeber des formellen Sektors im Land. Wenn Sie die Entgeltabrechnung für Kunden mit Arbeitnehmern...

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