Un trabajador en Alemania que no puede trabajar por enfermedad conserva el 100% de su salario, a cargo de la empresa, durante un máximo de seis semanas por cada enfermedad. Esa obligación es la Entgeltfortzahlung im…

Niko Nurmentaus

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Desde el 1 de enero de 2023, un trabajador en México tiene derecho a un mínimo de 12 días de vacaciones retribuidas tras su primer año de servicio, el doble de los 6 días que exigía antes la ley. La reforma de…

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Los permisos alemanes tienen fama de ser generosos, y la fama es merecida. La parte que más a menudo causa errores de nómina no es la duración de los derechos, sino quién paga cada uno y cómo pasa la financiación de un…

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El sistema de permisos del Reino Unido tiene tres cosas que conviene conocer de entrada: las vacaciones anuales retribuidas son generosas y se calculan de una forma inusual, los permisos familiares son largos pero en su…

Niko Nurmentaus

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España tiene uno de los sistemas de permisos más generosos de Europa, y está construido sobre una decisión de diseño que conviene entender antes de los derechos individuales: buena parte de los permisos retribuidos en…

Greg Miaskiewicz

CEO y Cofundador