Termination
Termination, severance, and final-pay obligations.
Cesantías in Colombia: il versamento annuale dell'indennità di fine rapporto, il 12% di interessi e la scadenza del 14 febbraio
In Colombia le cesantías sono un risparmio di fine rapporto: una mensilità di retribuzione per ogni anno di servizio, che il datore di lavoro calcola al 31 dicembre e versa entro il 14 febbraio in un fondo de cesantías,…
Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
Licenziare un dipendente nel Regno Unito: i passaggi e come si calcola la liquidazione
Nel Regno Unito, il pagamento legale per un licenziamento è di solito la cifra piccola, e il rischio del tribunale è quella grande. La statutory redundancy pay è modesta e con massimale: per il 2026/27 una settimana di…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
Licenziare un dipendente in Germania: i passaggi e come si calcola la liquidazione
L'aspetto sorprendente della fine di un rapporto di lavoro in Germania è che il paese ha alcune delle più forti tutele contro il licenziamento d'Europa e, allo stesso tempo, nessun diritto automatico a una liquidazione.…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
Licenziare un dipendente in Portogallo: i passaggi e come si calcola la liquidazione
La prima cosa da comprendere sulla fine di un rapporto di lavoro in Portogallo è che un datore di lavoro non può semplicemente decidere di far andare via qualcuno. La sicurezza del posto di lavoro è un diritto…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
Licenziare un dipendente in Messico: i passaggi e come si calcola la liquidazione
La cosa più importante da comprendere sulla fine di un rapporto di lavoro in Messico è che non esiste un modo economico e silenzioso per far andare via qualcuno senza giusta causa. La liquidazione messicana è di legge,…
Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
