Sociale zekerheid
Premies sociale zekerheid, grondslagen en maximumbedragen.
IMSS-premies in Mexico: wat de werknemer betaalt en wat de werkgever betaalt
Een Mexicaanse loonstrook toont één regel voor de IMSS-inhouding van de werknemer, en die ene regel verhult hoe de socialezekerheidsrekening werkelijk is opgebouwd. Elke premie aan het Instituto Mexicano del Seguro…
Mehmood Deshmukh
CTO en medeoprichter
De werkelijke kosten van een Portugese medewerker: werkgeversbijdragen en de echte kosten van werkgeverschap
Het salaris dat u met een werknemer in Portugal afspreekt, is niet de volledige kosten om hem in dienst te hebben. Boven op het brutoloon zitten een werkgeverssocialezekerheidsbijdrage, een verplichte…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
De werkelijke kosten van een Duitse medewerker: werkgeversbijdragen en de echte kosten van werkgeverschap
Landen verdelen de kosten van een werknemer op verschillende manieren tussen werkgever en werknemer, en de Duitse regels verdelen ze gelijkmatiger dan de meeste. Het brutosalaris dat u met een werknemer afspreekt, is…
Niko Nurmentaus
Productleider
De werkelijke kosten van een Mexicaanse werknemer: werkgeversbijdragen, IMSS en loonheffingen
Het salaris dat u met een werknemer in Mexico afspreekt, is niet wat die werknemer u kost. Boven op het brutoloon komen verschillende verplichtingen die alleen voor de werkgever gelden: socialezekerheidsbijdragen…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
De Duitse Minijob: waarom die bestaat en hoe de salarisadministratie hem behandelt
De Minijob is een van de meest oer-Duitse eigenaardigheden in de salarisadministratie. Het is een dienstverband dat bewust zo klein wordt gehouden dat brutoloon en nettoloon voor de betrokken werknemer bijna hetzelfde getal zijn. Geen loonbelasting, geen socialezekerheidsinhoudingen aan werknemerszijde...
Niko Nurmentaus
Productleider
