Artykuły autora Mehmood Deshmukh
Płace w systemie RTI w Wielkiej Brytanii: terminy Full Payment Submission i EPS, kary oraz korekty
W systemie RTI (Real Time Information) każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii zgłasza wynagrodzenia do HMRC (HM Revenue & Customs, brytyjskiego organu podatkowego) przy każdej wypłacie dla pracowników. Każdy miesiąc…
Składki na ubezpieczenia społeczne i aportes parafiscales w Kolumbii: co pracodawca płaci oprócz wynagrodzenia
Składki na ubezpieczenia społeczne i aportes parafiscales kosztują pracodawcę w Kolumbii około 16% do 38% ponad wynagrodzenie każdego pracownika, zależnie od klasy ryzyka zawodowego oraz od tego, czy pracodawca…
Midijob 2026: jak niemiecki Übergangsbereich obniża składki pracownika
Pracownik w Niemczech, który w 2026 roku zarabia od 603,01 EUR do 2 000 EUR miesięcznie, ma Midijob, a ten przedział wynagrodzenia nazywa się Übergangsbereich (strefa przejściowa). W Übergangsbereich składki na…
Jak Portugalia opodatkowuje świadczenia w naturze i gdzie mają zastosowanie zwolnienia
Karta posiłkowa i samochód służbowy to oba wynagrodzenie. Portugalskie prawo podatkowe domyślnie tak je traktuje: świadczenie w naturze (rendimento em espécie, niepieniężne wynagrodzenie zapewnione ze względu na pracę)…
Jak oblicza się niemiecki podatek od wynagrodzeń: Lohnsteuer od brutto do netto
Lohnsteuer (niemiecki podatek od wynagrodzeń) to zaliczka na roczny podatek dochodowy pracownika (Einkommensteuer), a nie płaski procent wynagrodzenia brutto. Co miesiąc pracodawca potrąca szacunek rocznego podatku…
