Niko Nurmentaus

Niko Nurmentaus

Lider produktu

Niko kieruje produktem w Flux. Doprowadził globalną obsługę płac w Deel od MVP do wdrożenia na 15 rynkach i budował platformy konsumenckie używane przez setki tysięcy osób. Pisze o operacyjnej rzeczywistości prowadzenia płac ponad granicami.

Artykuły autora Niko Nurmentaus

Obliczenia płacowe
Meksykańska płaca minimalna rośnie co roku w styczniu: co to oznacza dla listy płac

1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Meksyku wzrosła. Pierwsze naliczenie wynagrodzeń w roku to najczęstsze miejsce, w którym pojawia się kolejny błąd: jeśli konfiguracja listy płac wciąż utrzymuje grudniową…

Czytaj więcej
Zgodność
Praca zdalna w Niemczech: ochrona, dodatki i prawda o prawie do bycia offline

W Niemczech „praca z domu" nie jest jednym statusem prawnym, lecz trzema, a to, na którym z nich znajduje się pracownik, decyduje zarówno o ochronie, którą otrzymuje, jak i o obowiązkach, które przyjmuje pracodawca, od…

Remote Work in Germany: The Protections, the Allowances, and the Truth About the Right to Disconnect
HR i prawo pracy
Jak działa rozszerzenie branżowe we Francji: niemal powszechne objęcie z jednego zarządzenia

Francja to kraj, który doprowadza negocjacje branżowe do ich logicznej skrajności. Członkostwo w związkach należy do najniższych w krajach rozwiniętych, około jeden pracownik na dziesięciu, a mimo to mniej więcej 98…

How Sectoral Extension Works in France: Near-Universal Coverage From a Single Order
HR i prawo pracy
Do czego mają prawo pracownicy w Wielkiej Brytanii: przewodnik po urlopach

System urlopowy Wielkiej Brytanii ma trzy rzeczy warte poznania na wstępie: płatny urlop roczny jest hojny i obliczany w nietypowy sposób, urlopy rodzinne są długie, ale w większości płatne według skromnej stałej…

What Workers in the UK Are Entitled To: A Guide to Leave
Obliczenia płacowe
Rzeczywisty koszt zatrudnienia w Niemczech: składki pracodawcy i prawdziwy koszt zatrudnienia

Kraje dzielą koszt pracownika między pracodawcę a pracownika na różne sposoby, a niemieckie przepisy dzielą go bardziej równomiernie niż większość. Wynagrodzenie brutto, które ustala się z pracownikiem, nie jest pełnym…

The Real Cost of a German Hire: Employer Contributions and the True Cost of Employment

Przewodniki autora Niko Nurmentaus

HOW-TO GUIDES
Jak działają układy zbiorowe w Hiszpanii: automatyczne objęcie, prowincjonalne tabele płac

Hiszpania ma jeden z najbardziej rozległych systemów układów zbiorowych w Europie. Prawidłowo wynegocjowany i zarejestrowany układ branżowy wiąże automatycznie każdego pracodawcę i pracownika w swoim zakresie,…

How Collective Agreements Work in Spain: Automatic Coverage, Provincial Wage Tables
HOW-TO GUIDES
Jak układy zbiorowe stają się wiążące w Niemczech: pięć dróg, nie jedna

Jeśli naliczałeś płace we Francji, Portugalii lub Hiszpanii, nosisz w sobie instynkt, który po cichu pęka w chwili, gdy przekraczasz granicę Niemiec. Niemiecki układ zbiorowy, Tarifvertrag, nie wiąże niemal nikogo automatycznie, a mimo to Niemcy osiągają około 70 procent efektywnego pokrycia...

Blog image: germanyunion
HOW-TO GUIDES
Sektorowe rozszerzanie układów związkowych w Portugalii: jak działa i dlaczego reguły różnią się w zależności od regionu

Proszę wyobrazić sobie dwie kasjerki w handlu detalicznym. Ta sama sieć, ten sam opis stanowiska, ta sama kasa fiskalna. Jedna pracuje w sklepie w Oeiras, tuż pod Lizboną. Druga...

Blog image: workplace