Ubezpieczenia społeczne
Składki na ubezpieczenia społeczne, podstawy wymiaru i limity.
Składki IMSS w Meksyku: co płaci pracownik, a co pracodawca
Meksykański pasek wynagrodzeń pokazuje pojedynczą pozycję na potrącenie IMSS pracownika, a ta pojedyncza pozycja ukrywa, jak rachunek za ubezpieczenie społeczne jest faktycznie zbudowany. Każda składka do Instituto…
Mehmood Deshmukh
CTO i współzałożyciel
Rzeczywisty koszt zatrudnienia w Portugalii: składki pracodawcy i prawdziwy koszt zatrudnienia
Wynagrodzenie, które ustala się z pracownikiem w Portugalii, nie jest pełnym kosztem jego zatrudnienia. Powyżej wynagrodzenia brutto znajdują się składka pracodawcy na ubezpieczenie społeczne, obowiązkowa składka na…
Greg Miaskiewicz
CEO i współzałożyciel
Rzeczywisty koszt zatrudnienia w Niemczech: składki pracodawcy i prawdziwy koszt zatrudnienia
Kraje dzielą koszt pracownika między pracodawcę a pracownika na różne sposoby, a niemieckie przepisy dzielą go bardziej równomiernie niż większość. Wynagrodzenie brutto, które ustala się z pracownikiem, nie jest pełnym…
Niko Nurmentaus
Lider produktu
Rzeczywisty koszt zatrudnienia w Meksyku: składki pracodawcy, IMSS i podatki od wynagrodzeń
Wynagrodzenie, które uzgadnia Pan z pracownikiem w Meksyku, nie jest tym, ile ten pracownik Pana kosztuje. Na wynagrodzeniu brutto spoczywa kilka obciążeń ponoszonych wyłącznie przez pracodawcę: składki na ubezpieczenia…
Greg Miaskiewicz
CEO i współzałożyciel
Niemiecki Minijob: dlaczego istnieje i jak radzi sobie z nim naliczanie płac
Minijob to jedna z najbardziej charakterystycznie niemieckich rzeczy w naliczaniu płac. To zatrudnienie celowo utrzymane na tyle małe, że dla pracownika płaca brutto i płaca na rękę to niemal ta sama liczba. Brak podatku dochodowego, brak potrąceń na ubezpieczenia społeczne po stronie pracownika...
Niko Nurmentaus
Lider produktu
