Termination
Termination, severance, and final-pay obligations.
Cesantías na Colômbia: o depósito anual da reserva para cessação do contrato, juros de 12% e o prazo de 14 de fevereiro
Na Colômbia, as cesantías são uma poupança para a cessação do contrato: um mês de retribuição por cada ano de serviço, que a entidade empregadora calcula a 31 de dezembro e deposita até 14 de fevereiro num fondo de…
Niko Nurmentaus
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Cessar o contrato de um trabalhador no Reino Unido: os passos e como se calcula a compensação
No Reino Unido, o pagamento legal por um despedimento é geralmente o número pequeno, e o risco do tribunal é o grande. A compensação legal por despedimento por redução de pessoal (statutory redundancy pay) é modesta e…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Cessar o contrato de um trabalhador na Alemanha: os passos e como se calcula a compensação
O surpreendente em pôr fim a uma relação de trabalho na Alemanha é que o país tem uma das mais fortes proteções contra o despedimento da Europa e, ao mesmo tempo, nenhum direito automático a compensação. Esses dois…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Cessar o contrato de um trabalhador em Portugal: os passos e como se calcula a compensação
A primeira coisa a compreender sobre pôr fim a uma relação de trabalho em Portugal é que um empregador não pode simplesmente decidir dispensar alguém. A segurança no emprego é um direito constitucional (o artigo 53 da…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Cessar o contrato de um trabalhador no México: os passos e como se calcula a compensação
A coisa mais importante a compreender sobre pôr fim a uma relação de trabalho no México é que não existe forma barata e discreta de dispensar alguém sem causa. A compensação por cessação mexicana é legal, combina várias…
Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
